A TIM anunciou o lançamento de um programa de mentoria para "empoderar e acelerar" a carreira de mulheres no setor de tecnologia.
O projeto tem como objetivo promover uma jornada de troca entre profissionais com diferentes vivências, além de desenvolver e potencializar a representatividade em um segmento onde há oportunidades de maior equilíbrio de gênero. Interessadas podem se inscrever entre 28 de março e 8 de abril nos canais digitais da companhia.
“A Mentoria para Mulheres em Tecnologia vem reforçar o compromisso da operadora com a equidade de gênero no mercado de trabalho”, diz a TIM em comunicado, informando que o programa terá início em maio, com duração de sete meses.
Nesse período, as participantes arão por um processo que inclui autoconhecimento e construção de networking a partir da experiência de profissionais com mais vivência no setor. O projeto contará com a participação de 15 duplas de mentora e mentorada, em 10 sessões totalmente online, além de encontros como rodas de conversa com foco em carreira e competências digitais.
“Com o novo projeto de mentoria, estamos criando oportunidades reais para que mulheres possam se desenvolver, liderar e construir o futuro da tecnologia. Conectar conhecimentos e histórias é um movimento capaz de transformar realidades e fortalecer redes de inspiração e confiança”, comenta Maria Antonietta Russo, VP de Pessoas, Cultura e Organização da TIM.
A operadora destaca ainda que as mentoras da iniciativa são mulheres que ocupam posições de liderança sênior ou executiva na TIM ou em empresas de tecnologia e inovação, com pelo menos 10 anos de experiência no mercado. (ANSA)
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